|
|
文/午后呓语
01
金九银十就业季刚过去不久， 自然 有人欢喜有人愁。
同系的学弟跟我聊天，说起他们专业一位神奇 人物 。
拿着普通大学的文凭，坐了三个小时的火车，跑到邻省211高校的招聘会上。
当所有人都认为他疯了的时候，他竟然 成功 通过面试，最终拿到某大型房地产公司的offer，岗位跟工程管理专业极端贴合。
顿时，班级群各种膜拜，连辅导员都有点小激动。许多找不到好工作的同学，都纷纷跑去向他取经。
对于来询问的人，他既无躲避，也不隐瞒，而是选择如实回答。
他把自己的简历往桌上一摆，众人拿起互相传阅，都吓了一跳。在实习经历那一栏里，别人都是空空如也，顶多把学校安排的观光式实习写进去。
而他呢？实习经历密密麻麻，而且几乎都是大型房地产公司跟建筑公司的实习经历，内容甩其他人好几条街。
他说自己从大三开始，就非常注重实习经验。通过许多渠道，好不容易才获得这些实习机会的。
也正因为实习经验丰富，他的简历比别人漂亮了许多倍；再加上实习时期学到的知识，让他的专业能力比普通学生更加强大。
最终，丰富的经验与扎实的专业技能，使得他在众多优秀的人当中，脱颖而出。
我们普通高校的学生，想去好的公司，必须在实习经历上，比别人更加丰富。如果可以的话，找专业人士帮你改简历，获得专业指导，找各种资源，取得大厂内推机会，只有这样，才能跟了不起的人竞争。
02
前段时间，听一位研究生学长说，他在上海找到了一份互联网运营的工作。
当时听完这个消息，我吓了一跳，因为这位学长学的是文学专业，最终怎么可能去互联网公司呢？
后来，在我的再三询问下，他才告诉我，原来自己之所以能跨专业进入这家公司，最主要的原因，就是他在研究生期间，曾经多次在互联网公司实习过。
他说，如果自己没有那几份实习经历的话，又怎么可能走进互联网行业呢？
学长说，跟他同一个专业的一位同学，成绩比他好很多，也获得许多奖学金，但在找工作的时候屡屡受戳，其中最主要的原因，就是他缺少实习经历，以及简历制作没有针对性。找工作的时候广撒网，都不了解企业想要什么人才。
学长告诉我，找工作的时候，首先丰富的实习经历是关键，其次要了解你的目标行业，针对性制作简历，并且找专业人士咨询并帮忙修改，只有这样，才能事半功倍。
拥有完美的简历+优秀的实习机会，在找工作的时候，你就能淘汰无数人。
03
因为写作的原因，认识一位学弟，今年才大二。
当所有人都在按时上课下课的时候，他已经拿到了多份行业巨头的实习证明，游走于北上广深之间。
看着他的朋友圈晒出来的实习证明，我都自叹不如。
他告诉我，自己从大一开始，就明确目标，通过各种渠道找内推资源，结交人脉。在很多次面试的时候，都凭借自己的实力，打败许多成绩比他优秀的牛人，最终获得实习机会。
看到他才发现，学校只是一张名片，而你个人自身的实力，以及你曾经做过的工作，才是你真正的价值所在。
简历是入场券，而实习经历，则是入场券上的关键字眼。
04
昨晚，又跟文章开头的那位同系学弟聊天，他说他们专业那位神奇人物告诉他们，他找实习跟制作简历的渠道，都来自于一个叫爱思益的求职机构。
它拥有强大的导师团队，各种大厂的内推资源，以及专业简历辅导。
也正因为如此，学弟专业的那位同学，才能在众多优秀的学生中，脱颖而出。
光靠一个人的努力，在当下竞争如此之激烈的就业环境下，很难找到好工作。而如果有专业平台为你提供帮助，学会找工作中的各种技巧，那么就能避免采到坑。
正好，读者中有许多小伙伴，接下来都要面临找工作这个环节。于是，今天在这里，就给大家推荐一下爱思益求职。
那么，爱思益求职，到底能在你找工作中的哪些方面，帮到你呢？
1、为你提供丰富的实习经历
90%的HR首先要去了解的就是你的实习经验，几份含金量足够高的实习经历在校招中发挥着至关重要的作用，无论你的学历背景如何，丰富且方向明确的实习经历都是你的必需。
爱思益的每一位学员每天都能得到名企的实习内推机会，导师会根据学员的求职意向和情况，为其精准匹配名企实习机会，学员简历直递HR，申请效率比自己投递至少提高80%以上。
2、带你了解行业，针对性提高
很多应届生对行业认知不足，也没有充足的面试经验，很多平时优秀的学生都在面试中发挥失常。
爱思益提供有针对性的面试辅导，每位学员在面试前都至少进行过一次针对这个大厂情况的紧急面试训练，导师全方位对其进行目标企业科普和面试预测，帮其提高面试能力。
3、制定职业规划，目标倒逼成长
清晰地自我定位和规划，是那些一毕业就手握3、4个名企Offer的大神最先做好的事情。对自己有足够清晰的认识，明确发展方向和目标，是求职路上的第一步。 |
|
发表于 2022-1-26 19:48:52