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公司解除劳动合同协议

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发表于 2022-2-27 20:40:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
 公司解除劳动合同协议
   甲方(用人单位):
   乙方(劳动者):
   依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:  
 年  月  日至  年  月  日)。解除的理由如下第  款:
   (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
   (2)严重违反公司的规章制度的;
   (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
   (4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
   (5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
   (6)被依法追究刑事责任的。
   劳动合同于  年  月  日解除。
   您需要结算以下薪资和补偿金事项:
   1、您薪资结算至  年  月  日;计  元;
   您薪资结算至  年  月  日;计  元;
   2、经济补偿金计  元。
   以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
   甲方(签名或盖章)
     年  月  日
   乙方(签名或盖章):
     年  月  日
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