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新员工培训自我评价-自我评价

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发表于 2022-2-27 19:13:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
新员工培训的自我评价        - 自我评价
这次的培训, 是为了让我们新来的员工能更快了解公司、 适应工作,公司特地在上个星期进行了新员工入职培训。
 参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备。
这一次培训的主要是介绍公司的基本情况, XX 经理还特地讲了整个销售的内容, 使我们在最短最快的时间里, 了解到公司的基本运作流程,以及公司的战略规划和系统的整个销售传播方面的专业知识,这次的培训,让我们受益匪浅、颇有体会。
通过这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源,
有了更深刻的认识和了解, 从而能更快的适应自己的工作岗位,        充分
发挥自己的主动性, 在做好自己的本职工作的同时,        充分利用好公司
的优势资源,最大效果的为公司创造效益,        公司的快速发展也是我们
个人的发展。
在职业的态度方面, 每个人都应该有一颗创业的心, 首先我们要明确的是,我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手。一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。
在专业方面, 我们要对市场有着准确的把握和分析能力。        而一个
产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应,        我们要思考怎么有
效的传播、只要我们对产品的销售和市场有深入的了解和认识。
初入社会的我, 带着满怀的热情和极高的理想主义,        来看待我的
工作。但是,我知道,在这条职场道路上必然会遇到很多的挫折。也
许我在工作中会发现自己的意见并没有被采纳,        也许我在工作中会有
很多的不如意, 但是种种的不满并不能成为我不努力工作的借口。        我
始终坚信,只要经过自己的努力,就会有闪亮的一幕出现!
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